Corporate Sustainability

矽品精密在台中深耕40年，一向重视企业社会责任与环境保护，秉持从立足之地出发，守护未来希望之初心，以社会公益、小区参与、艺文支持为社会面向之重要核心，长期以来投入相关的人力及物力，以实际行动回馈社会，期望成为推动社会进步的引领力。

社会公益

1. 偏乡学校关怀

矽品精密工业长期关注偏乡学校儿童学习之议题，起心动念是透过长期金钱挹注为这片土地带来美好的希望，感念偏乡孩子学习资源不足，捐赠600份DIY材料包平分给台中市和平区和平小学与南投县鹿谷乡初乡小学，校方规划手作课程让孩子体验之余，也能将可爱成品带回家。

秉持着社会共好的永续精神，2023年9月16日于石冈土牛运动公园?办草地野餐日活动，由近200位矽品大小志工手作公益DIY，完成的200份可爱羊咩吊饰成品也送爱到二林地区偏乡小学_万合小学、原斗国中小孩子的手中，矽品志工们传递希望火种，送爱无距离。其中50位志工更担任起南投县初乡小学学童的一日家长，开心享受野餐活动游玩初体验，更一同在草地上进行公益手作与写祝福小卡，让偏乡孩子一起参与送爱偏乡，透过志工的引导与陪伴，学习分享并感受善意的流动。

在2050净零碳排趋势下，全球暖化问题虽已严重冲击地球生存环境，守护地球行动不再只是愿景，为了让孩子们体认到珍爱地球已倒数计时，环境永续教育刻不容缓，矽品精密携手逢甲大学绿能科技暨生技产业发展研究中心，藉体验绿能科普实验教学方式，以企业社会责任(CSR)与学校社会责任(USR)的精神，于儿童节前夕，前进东势偏乡具百年历史的石城小学，举办「点亮石城‧矽手绿能-环保公益科普教育活动」，培植学生减碳爱地球的观念和兴趣，并于暑假期间同步推广『偏乡小学LED汰换计划』，这是一所由全校师生共同创造出一个有爱无碍的共融学习环境，用心守护慢飞天使的小学，在暑期课程与疯特教活动开始前夕，矽品精密协助汰换校区老旧灯管，让全校孩子们皆能在明亮安心的环境中学习，并藉由绿能环境教育的科普，将节能与绿能的精神深植在未来主人翁心中，同时达节能减碳、改善教学环境与减少电费支出之多元目的。

2. 矽品家扶百元俱乐部

矽品精密工业(股)公司自九二一大地震后，为避免家扶儿助养中断，号召同仁成立「矽品家扶百元俱乐部」，以每人捐百元的小额乐捐汇集善款，截至2023年，已提供累积超过近九千多万元扶幼基金。目前矽品家扶百元俱乐部一年就有三万一千多人次参与捐款，可垫付三千多名儿少生活费；另认养国内302名经济弱势儿少，让受助的学子们稳定向学，并传递勤奋向学、友爱孝亲、乐群助人的正向态度及观念。奖助学金也是捐款的用途之一，在2023年我们分别举办北台中家扶、彰化家扶奖助学金颁奖典礼，共有160名莘莘学子获奖。

3. 志工社

2013年矽品精密成立志工社，有别于捐款为主的家扶百元俱乐部社团，志工社以社会服务为目的，社员除矽品精密同仁外，也包括了同仁的亲朋好友，成立初期社员虽然不多，但透过一次又一次的志工活动，志工社服务时数及人数持续向上成长，未来志工社将在公司的支持下持续的推动，盼望更多的同仁响应参与。

矽品志工社2023年3月4日首次前往喜乐保育院万合院区，由55位矽品大小志工与喜乐憨儿一同包水饺、聆听故事表演与同乐，抚慰了憨儿近两年因疫情而不安郁闷的心，在志工陪伴的团康互动与说故事声中，与喜乐憨儿及小区身心障碍者一起同乐。

小区参与及关怀

1. 小区活动参与

2. 小区参与投入资源

半导体产业是守护台湾的护国群山，矽品身为其中一员，自2011年开始提供台中市潭子区及彰化县彰化市、和美?等三个地区，?寒及弱势优秀学子奖学金，2023年因二林厂启用新增二林??寒及弱势优秀学子奖学金，从高中职到研究所只要学业成绩、操行成绩达到标准，且符合低收入户的条件，皆有机会获得矽品精密奖学金。2023年共157人获奖，累计提供2,557位优秀学子奖助学金，期许孩子们今日获奖，明日成就未来专业人才，为台湾各产业注入更多新血与活力。

产学合作-深耕校园：创造产学双赢新世代

矽品精密多年来一直致力于产学合作并重视学用合一，除了定期举办一系列交流活动：校园讲座、企业参访、企业导师活动、实习生计划及实务学分课程，让学生了解半导体产业的封装、测试流程，及实际运作模式，以充实职涯所需的硬实力及软实力；并针对核心族群推动实习方案、产学携手专班及潜质人才奖学金，及通过专属企业导师的指引，做为桥梁快速衔接校园与职场，使产学无缝接轨。

2023年『企业导师』活动计划迈入第十届，本次采三校独立办理，规划符合各校需求之活动。矽品邀请产线干部进行产线导览，让学生实境体验、打破想象、在实务上有更进一步的认识，为加深学生对封测产业的了解，矽品设计团队矽游竞赛活动，强化学生活动参与及学习意愿的连结性！企业导师活动除了对公司在人才招募上能够及早延揽优秀人才外，更有助于学生了解产业动态、探索职涯兴趣，即早准备就业战力，也是业界回馈学校与社会的方式之一，在此双赢的模式之下，有助于产学合作正向循环。