Corporate Sustainability

親愛的矽品精密關係人大家好：

後疫情及AI應用時代來臨，全球經濟發展與人類生活型態皆有改變，宅經濟迅速退燒，再加上全球經濟在地緣政治、通貨膨脹等因素影響下，對於產業發產充滿變數，面對變局，矽品公司仍秉持以客為尊經營理念，配合客戶需求，拓展海內、外生產據點，陸續於二林、虎尾、馬來西亞等地打造新廠；除了積極擴張外，也致力於永續發展，2023 年配合母公司-日月光投資控股公司，連續八年獲得道瓊永續指數(DJSI)「半導體及半導體設備產業」領導等級公司殊榮。

節能減廢，邁向淨零

低碳永續是企業持續追求的目標，在碳排管理上，我們透過節電與採購再生能源，努力減少營運活動的溫室氣體排放，並依科學基礎減量目標倡議(SBTi)，承諾2030年範疇一與範疇二碳排放量較2016年(基準年)降低35%，範疇三碳排放量較2020年降低15%，最終在2050年達成淨零碳排的目標；2023年矽品公司溫室氣體(範疇一+範疇二)排放密集度為0.171 Tons CO2e/K USD，因新建廠區啟用的緣故，較前一年略為上升，但整體相較基準年降低22%，顯示矽品公司節能減碳持續努力的成果。

因氣候變遷所衍生的水資源短缺問題，也是企業營運的隱憂之一，面對每年枯水期所帶來的缺水問題，我們也將水資源利用列為永續發展的重要指標之一，並導入 ISO 46001 水資源效率管理系統，採取製程節水及提升水回收技術，使 2023 年整體取水量較前一年度下降5%，且規劃2030年的取水密度量較2023年降低25%。

廢棄物管理方面，藉由推動源頭減量及循環經濟，2023 年共推動 6 項減量計畫，透過製程改善減少廢液產出、引進樹脂吸附方式回收重金屬、利用蒸氣換熱回收廢溶劑等，以循環經濟的思維來達到環境永續的目標，合計2023年共減量3,809噸，產生量較前一年下降9.8%，一般廢棄物回收再利用率(含熱能回收)達到100%，有害廢棄物資源化及回收再利用上升6%。

社會參與，回饋社會

社會參與是企業回饋社會的積極作為，矽品公司在臺中深耕40年，一向重視企業社會責任，以社會公益、社區參與、藝文支持為回饋社會的主軸，以實際行動回饋社會，期望成為推動社會進步的引領力。

由矽品同仁共同創立的家扶百元俱樂部，截至2023年共累積超過九千萬元扶幼基金，一年就有三萬一千多人次參與捐款，可支付三千多名兒童生活費；捐款同時也用作獎助學金，在2023年台中及彰化共有160名優秀家扶學生獲獎；捐款金也認養國內302名經濟弱勢兒童，讓他們穩定向學，同時傳遞勤奮向學、友愛孝親、樂群助人的態度及觀念。

除捐款外，矽品公司同仁自發成立志工社，以社會服務為目的，2023年志工社活動包括與華山基金會共同為獨居長輩舉辦慶端午活動、幫助瑪喜樂基金會發起喜憨兒水餃團購…等共舉辦11次志工活動；共計募得新台幣1,020,013元，認購及捐贈6,736件物資，總計1,482位志工參與，受益人次超過7,124人。

公司治理，遵循法規

矽品公司致力於遵循公司治理相關規定與程序，更將「守法決不妥協」列為公司的重要政策，全體員工均被賦予遵守矽品行為準則及法規的責任。

秉持源頭管理的事前預防理念，每年定期進行教育宣導，以強化所有員工對法規內容及適法行為的正確認知；2023 年主管機關 (環保/安衛/勞動) 共稽核90次，結果無重大違規事件。

掌握產業脈動，邁向永續發展

我們以產業先導者的角色，持續推動AI先進封裝技術發展，為支持客戶AI晶片需求，積極投入AI先進封裝技術的研發與應用，已經搶先進入CoWoS與Fan-out的封裝市場；未來矽品公司將持續擴廠，為客戶提供更智慧、更具競爭力產品方案，以滿足市場需求，同時創造更多的工作機會，促進經濟發展與地方繁榮。

永續新生活是全球共同願景，矽品公司身為企業公民，我們堅信唯有持續致力於永續發展，透過對員工福利的關注、公平的供應鏈合作、透明的財務報告、淨零減碳和社區參與等舉措，以贏得利害相關者的支持和合作，共同創造對環境、社會及經濟的貢獻，為永續發展打下堅實基礎。

董事長