Corporate Sustainability

亲爱的矽品精密关系人大家好：

后疫情及AI应用时代来临，全球经济发展与人类生活型态皆有改变，宅经济迅速退烧，再加上全球经济在地缘政治、通货膨胀等因素影响下，对于产业发产充满变数，面对变局，矽品公司仍秉持以客为尊经营理念，配合客户需求，拓展海内、外生产据点，陆续于二林、虎尾、马来西亚等地打造新厂；除了积极扩张外，也致力于永续发展，2023 年配合母公司-日月光投资控股公司，连续八年获得道琼永续指数(DJSI)「半导体及半导体设备产业」领导等级公司殊荣。

节能减废，迈向净零

低碳永续是企业持续追求的目标，在碳排管理上，我们透过节电与采购再生能源，努力减少营运活动的温室气体排放，并依科学基础减量目标倡议(SBTi)，承诺2030年范畴一与范畴二碳排放量较2016年(基准年)降低35%，范畴三碳排放量较2020年降低15%，最终在2050年达成净零碳排的目标；2023年矽品公司温室气体(范畴一+范畴二)排放密集度为0.171 Tons CO2e/K USD，因新建厂区启用的缘故，较前一年略为上升，但整体相较基准年降低22%，显示矽品公司节能减碳持续努力的成果。

因气候变迁所衍生的水资源短缺问题，也是企业营运的隐忧之一，面对每年枯水期所带来的缺水问题，我们也将水资源利用列为永续发展的重要指标之一，并导入 ISO 46001 水资源效率管理系统，采取制程节水及提升水回收技术，使 2023 年整体取水量较前一年度下降5%，且规划2030年的取水密度量较2023年降低25%。

废弃物管理方面，藉由推动源头减量及循环经济，2023 年共推动 6 项减量计划，透过制程改善减少废液产出、引进树脂吸附方式回收重金属、利用蒸气换热回收废溶剂等，以循环经济的思维来达到环境永续的目标，合计2023年共减量3,809吨，产生量较前一年下降9.8%，一般废弃物回收再利用率(含热能回收)达到100%，有害废弃物资源化及回收再利用上升6%。

社会参与，回馈社会

社会参与是企业回馈社会的积极作为，矽品公司在台中深耕40年，一向重视企业社会责任，以社会公益、小区参与、艺文支持为回馈社会的主轴，以实际行动回馈社会，期望成为推动社会进步的引领力。

由矽品同仁共同创立的家扶百元俱乐部，截至2023年共累积超过九千万元扶幼基金，一年就有三万一千多人次参与捐款，可支付三千多名儿童生活费；捐款同时也用作奖助学金，在2023年台中及彰化共有160名优秀家扶学生获奖；捐款金也认养国内302名经济弱势儿童，让他们稳定向学，同时传递勤奋向学、友爱孝亲、乐群助人的态度及观念。

除捐款外，矽品公司同仁自发成立志工社，以社会服务为目的，2023年志工社活动包括与华山基金会共同为独居长辈举办庆端午活动、帮助玛喜乐基金会发起喜憨儿水饺团购…等共举办11次志工活动；共计募得新台币1,020,013元，认购及捐赠6,736件物资，总计1,482位志工参与，受益人次超过7,124人。

公司治理，遵循法规

矽品公司致力于遵循公司治理相关规定与程序，更将「守法决不妥协」列为公司的重要政策，全体员工均被赋予遵守硅品行为准则及法规的责任。

秉持源头管理的事前预防理念，每年定期进行教育倡导，以强化所有员工对法规内容及适法行为的正确认知；2023 年主管机关 (环保/安卫/劳动) 共稽核90次，结果无重大违规事件。

掌握产业脉动，迈向永续发展

我们以产业先导者的角色，持续推动AI先进封装技术发展，为支持客户AI芯片需求，积极投入AI先进封装技术的研发与应用，已经抢先进入CoWoS与Fan-out的封装市场；未来矽品公司将持续扩厂，为客户提供更智慧、更具竞争力产品方案，以满足市场需求，同时创造更多的工作机会，促进经济发展与地方繁荣。

永续新生活是全球共同愿景，矽品公司身为企业公民，我们坚信唯有持续致力于永续发展，透过对员工福利的关注、公平的供应链合作、透明的财务报告、净零减碳和小区参与等举措，以赢得利害相关者的支持和合作，共同创造对环境、社会及经济的贡献，为永续发展打下坚实基础。

董事长